Auszeichnung beim Veronika-Fialka-Moser-Diversitäts-Preis

Das Projekt von PULS-Mitgliedern zur Diversität von Reanimationspuppen bei der Schulung von Laien konnte beim diesjährigen Veronika-Fialka-Moser-Diversitäts-Preis der Medizinischen Universität Wien in der Kategorie „Engagement“ den 2. Platz belegen. Ziel des Preises ist es, Vielfalt sichtbar zu machen und Leistungen im Bereich Diversität zu honorieren. Der Preis ist nach Veronika Fialka-Moser, Professorin für Physikalische Medizin, benannt, um ihre langjährigen Verdienste im Bereich Diversity Management an der MedUni Wien zu würdigen.

Bereits im Jahr 2021 wurde ein PULS-Projekt unter der Führung von Priv.-Doz. DDr. Sebastian Schnaubelt zur Schulung von Wiederbelebung für geflüchtete Menschen mit dem 1. Platz ausgezeichnet. 

Beim jetzt prämierten Projekt soll die Verwendung von verschiedenen Puppen beim Laienreanimationstraining untersucht werden. Weltweit wurden und werden bisher fast ausschließlich Puppen verwendet, die einem jungen, schlanken, durchtrainierten, weißen Mann ähneln – also in den wenigsten Fällen tatsächlich die Person, die „im echten Leben“ einen Herz-Kreislauf-Stillstand erleiden wird. Zusätzlich ist gut dokumentiert, dass Frauen und Personen mit dunkler Hautfarbe im Ernstfall signifikant weniger oft durch Laien reanimiert werden. Daher gehen wir davon aus, dass die fehlende Diversität bei Puppen bei Laientrainings einen Einfluss auf den Beginn der Laienreanimation, und damit auf die Überlebenswahrscheinlichkeit dieser Gruppen hat. Daher wäre es wichtig, dass bei Schulungen sowohl männliche als auch weibliche Puppen, sowie mit unterschiedlicher Hautfarbe, unterschiedlichem Alter, und mit unterschiedlichem Körperbau verwendet werden; als Mix, der die gegenwärtige diverse Gesellschaft besser abbildet als bisher.