Gewista und PULS fördern Lebensretter-Know-how mit Defibrillator-Schulungen für Mitarbeiter*innen

Verantwortung zu übernehmen, bedeutet bei Gewista nicht nur nachhaltiges Handeln, sondern auch aktives Engagement für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen. In gemeinsamer Zusammenarbeit fanden Ende November erstmals interne Defibrillator-Schulungen für Mitarbeiter*innen statt. Die positive Resonanz war dabei so überwältigend, dass bereits in kürzester Zeit alle Termine ausgebucht waren – zusätzliche Schulungen sind bereits Planung.

Gewista unterstützt PULS bereits seit vielen Jahren bei der Platzierung öffentlicher Defibrillatoren in Digitalen City Lights. Mit den internen Schulungen wird jetzt ein weiterer Schritt gesetzt. In den praxisnahen Workshops erfahren die Mitarbeiter*innen aus erster Hand, wie sie in einer Notsituation richtig reagieren und einen Defibrillator sicher einsetzen können. Ziel ist es, Berührungsängste abzubauen und ein gutes Gefühl im Umgang mit diesen lebensrettenden Geräten zu vermitteln.

„Als großes österreichisches Unternehmen und verantwortungsbewusster Arbeitgeber sehen wir uns in einer Vorbildrolle. Erste Hilfe kann Leben retten. Darum investieren wir gezielt in Know-how und Routinen, die im Ernstfall den entscheidenden Unterschied machen. Die großartige Arbeit von PULS leistet hier einen wichtigen Beitrag und bietet jedem Unternehmen eine einfache Möglichkeit, Bewusstsein zu schaffen und im Ernstfall Leben zu retten“, betont Franz Solta, CEO der Gewista.

Harry Kopietz, Präsident vom Verein PULS dazu: „Jede Minute zählt – und jedes Unternehmen kann einen Beitrag leisten, Leben zu retten. Mit Partnern wie Gewista gelingt es uns, Defibrillatoren und das nötige Wissen dorthin zu bringen, wo Menschen täglich zusammenkommen. Dieses Engagement zeigt, wie gelebte Verantwortung aussieht.“

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